我爸罗某于2017年10月6日早晨因去做临工乘坐雇主李某的柳州五菱四轮车(坐在漏天的车箱里),在开往工地的途中不小心摔倒在车厢里,造成蛛网膜下腔出血、颈椎第二节骨折。现在花费医疗费3万元。李某是个体户。请问这起事故是否属于工伤,医疗费是不是应该由雇主李某出?李某车主是不是负全责?谢谢。 备注:车主李某既是司机又是工地老板

2017-10-31 16:34
1个律师回复
咨询我

这得去劳动局做鉴定,建议咨询劳动局,

2017-10-31 16:34:31

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30514今日律师解答 49419

相关推荐
两个月没发工资,没有劳动合同,有工作服工资条,5个人没发工资,怎么办 1回答
个人加工厂,口头约定, 没有交社保 1回答
律师你好,我2017年9月12日在厂上班出现工伤事故,厂里出的药费,在脸部眼睛还没有看好厂里拒不出药费要求回厂治疗,在无奈的情况下我才签字出院,回厂里光推脱不治疗,七月八月工资也不给我发,我要工资老板又打我,踢我一脚打我一拳,至使我右眼角出血,多发性软组织受伤,报警他说讲和给一万元合理吗? 1回答
可能刚刚提交的问题没有说清楚,我们热线因10月海航要把热线客服由外包转为自营,要签订合同,合同里说明有试用期,因为试用期工资过低我想离职,按照合同上是试用期提出离职三天后可离开; 但是公司却说因为外包里我已经工作两年如果提出离职就按正式工提出后一个月才可离开,如果不按这个来10月工资将不发放,合同甲乙两份现在均在公司手里无法拿到, 现在因为提交离职究竟什么时候走的问题我和公司无法达成一致,公司不接受离职申请 在这个情况下如果我直接离开还可以通过法律手段拿到10月工资吗? 1回答
原因不明,只收通报,内容是在工作中严重违反了工作纪律给公司造成极为恶劣的负面影响,公司研究决定,给于警告处分,处分期6个月,处分期间停发全部将金,同时解聘班长职务。找过主管领导多次也说不明,也找过在上层领导,也说不明。 1回答
农村人,和同伴给别人干活/,平功活,未包,同伴意外事故住院,请问事故责任怎么处理。我,同伴以及事主责任? 1回答
我是海航易建科技95071000热线客服,因10月海航要把热线客服由外包转为自营,要签订合同,合同里说明有试用期,因为试用期工资过低我想离职,按照合同上是试用期提出离职三天后可离开; 但是公司却说因为外包里我已经工作两年如果提出离职就按正式工提出后一个月才可离开,如果不按这个来10月工资将不发放,合同甲乙两份现在均在公司手里无法拿到, 我想问下如果我直接离开还可以通过法律手段拿到10月工资吗? 1回答
离职,单位扣工资 1回答
尊敬的律师您好,我得了尘肺病求公司给我作鉴定,公司和工队都推托,怎么办 1回答
在一小饭店送外卖,没劳动合同,有指模考勤,在送餐过程中把一老人撞死了,还没事故认定书,这个我老板要承担责任吗,我要承担什么责任,是用劳动法还是交通事故方面的法律来划分责任 1回答
查看更多