公司以各种理由扣钱来让员工离职,没有签劳动合同。该怎么办

2019-07-27 21:54
1个律师回复
咨询我

您好,用人方这样的行为是违反劳动法规定的,建议您搜集相关证据去劳动局申请劳动仲裁以维护自身合法权益。

2019-07-27 21:54:46

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30367今日律师解答 47947

相关推荐
24小时法律援助热线 1回答
我在信用钱包逾期12天了会被起诉吗 1回答
劳动法在线咨询拿不到工资怎么办 1回答
教师被判刑以后还会给开一年工资是吗 1回答
调解书撒了,可签的协议还有效吗 1回答
微信朋友圈骂人怎样维权?谢谢 1回答
跟小区保安打架报警了,会不会影响小孩当兵政审 1回答
欠捷信网贷14000有一年没还了还可以申请办信用卡吗 1回答
您好,我咨询下我们30年不动的口粮田,在县政府和村委会的强制下,让我们签定合同把一块口粮田建村工贸小区。 现土地确权发放的红本把原来的土地(即口粮田)改成二类地,问下我们可否有权维护我们的利益。 注:(我们的合同是2008年签的) 1回答
变更或撤回土地承包合同,应该复议还是诉讼 1回答
农村土地承包费,随意涨价吗 1回答
我想问一下,我爸在煤矿上班,二十年前签了合同,只有老板那边有合同,我爸没有,我爸要求看合同,合同上面写的啥,我爸也不知道,也不可以走,只能在那干,老板要求员工签二十年合同犯法吗?我们可以要求看合同吗? 1回答
宁波工伤赔偿标准2018 1回答
我租的商品房,签了三年合同,我用了一年多,生意还不错,我该怎么办,房东卖房租户赔偿标准 1回答
网贷被骗多少可以立案 1回答
查看更多