您好,我问一下,我的劳动合同签的是综合工时工作制,上班时间是做一休一,上班是12.5小时,但是现在公司要做五休二,周五周六连休要么周日周一连休两天,我不同意,就想做一休一,公司这样随意更改工作时间可以吗

2021-05-29 11:14
1个律师回复
咨询我

合同有约定按照约定处理,无约定建议协商解决或直接向法院起诉。

2021-05-29 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29188今日律师解答 46159

相关推荐
你好: 开发商说的产权与合同上不符违法吗?交定金的时候说是70年的产权,可是合同上确实40年的产权,现在不想买了可开发商不退定金该怎么办 1回答
手机贷款,还不上 1回答
担保合同 要是人出事有什么责任 1回答
律师特别授权范围你好:请问一下?一般授权需要多少钱? 1回答
暑假工90%结算工资,违法吗 1回答
23年前,父母为5岁的我缴纳了140元钱的养老保险,村委会人员最近统计当年缴纳过的人,说给退140元钱,请问这样是否合理? 1回答
小产权有房产证,房产证上是卖房子的,然后公正给我了,现在开发,房产证上的名字是不是也能分开发的钱或房子 1回答
您好,我问一下,我的劳动合同签的是综合工时工作制,上班时间是做一休一,上班是12.5小时,但是现在公司要做五休二,周五周六连休要么周日周一连休两天,我不同意,就想做一休一,公司这样随意更改工作时间可以吗 1回答
我加盟了一个公司,签完合同后发现自己怀孕了,不能胜任,还没去培训,也没有享受到公司任何的服务和管理,跟公司商量后,他们说6个月之内如果我的店转让出去会全额归还,不能转让出去按百分之30归还,10万只能拿到3万多,您觉得这样合理吗?合同上看似都是对对方有利的,我怎么样才能单方解除合同并让对方归还我合理的加盟费? 1回答
我与朋友签了换车协议,现在我想把车要回,对方不同意,请问怎么解决 1回答
查看更多