尊敬的客户， 非常抱歉听到您在工作中遭受不公正对待的情况。这种情况显然违反了您的隐私权和个人尊严。 首先，作为雇主，应该确保员工的工作环境符合相关法律法规的规定，并采取措施防止此类事件的发生。例如，可以制定并执行明确的信息安全政策，要求员工遵守公司规定，保护个人数据的安全性和隐私性。同时，建立举报机制，鼓励员工向管理层报告任何侵犯其隐私或权益的行为。 其次，对于当事人使用通讯录联系您的行为，应立即调查处理，以确保不会再次发生类似情况。如果涉及违法行为，应及时报警并向有关机构报告。 最后，建议您考虑寻求专业的法律帮助来解决这个问题。律师可以帮助您了解自己的权利和义务，提供有效的解决方案，并维护您的合法权益。 希望以上信息对您有所帮助。如果您需要进一步的帮助，请随时与我联系。 祝好， [您的姓名]