根据您所描述的情况，您可以考虑以下步骤来处理。 联系雇主。首先，与您的雇主沟通并询问是否可以报销医疗费用。如果雇主同意承担部分或全部责任，则应记录相关对话。 向当地劳动监察部门报告。如果您认为存在劳动法上的违法行为（如未提供安全防护），可以向当地的劳动监察大队举报，以获得法律援助和赔偿。 寻求法律帮助。建议您咨询一位专业的律师，以便更好地了解您的权益，并为可能发生的诉讼做好准备。律师会协助您收集证据，制定策略，以及代表您进行谈判和诉讼。 申请工伤认定。在某些情况下，您可能需要申请工伤认定，以确保得到相关的保险赔付。这通常涉及到提交一份书面申请，详细说明受伤的原因和影响。 协商解决。尝试通过私下调解解决纠纷，这可能是一个更经济且快速的方式解决问题。 请注意，具体细节可能会因地区而异，因此在采取行动之前，请务必咨询本地的专业法律顾问。