老婆生病了,公司算旷工,合法吗?_免费法律咨询

你好，是这样的，我在一家宾馆里做前台收银，因为店里老板每次都拖工资，我来的时候和我说是每个月十五号发工资，但哪次都二十五六号发工资，甚至更迟，我在今年三月份递了一份辞职报告，领导和我说只要招到人就放我走，但是现在都到六月份了，我还没走掉，我说要走，店里领导都说招到人再放我走，不然走了就没有工资了。我想咨询一下，我怎么样能走的掉啊，我怕我走了不给我工资了，咋办啊另外今天我把辞职报告给领导了，领导说叫我给会计（会计是管理我们前台的），然后下午我碰到会计要把给辞职报告交给他他也不要说他又不是老板，他是不会收的，叫我交给老板，然后我又上楼交给老板，老板还是不要，叫我给会计，他们一直推来推去的不愿意收 1回答

我在行政事业单位上班单位配置的电脑在工作期间不小心撒上水了，本来单位说承担维修费用，由于我辞职不干了，结果维修钱拖着不给我报销，我应该去那部门投诉 1回答

我是私营企业。因公司小，所以没有给职工买养老保险，但是工资里有养老保险补贴500元，不知这样在法律上是否可行？麻烦解答，非常感谢！ 1回答

我在工地干活，把下颌骨骨折，老板不出务工费用，我该怎么办 1回答

我离职了，当初在公司只上了差不多两个月的班，没签合同，现在公司不给工资，拖了一两个月了，还要搬地址，请问有办法解决吗？ 1回答

公司没有给工人买养老保险，但是呢每月有养老保险补贴500元，这样是不是可行呢？如果遇到劳动纠纷的话，这点是不是合法？烦请抽空帮忙解释一下，非常感谢！ 1回答

本人现在在一个个体经营的广告图文店工作，没有签任何合同，四月底因为工作手指被美工刀割伤去医院治疗，现在医药费报销完了想让老板掏一半的报销后费用他不愿意，如何维护自己的权利。 1回答

您好我爱人25周岁刚入职7个月怀孕了医生告诉需要卧床静养不可以久座她是柜员就休病假了薪酬都按病假滴给休了6个月不到生小孩了现在产假休了二月得知下个月过完要求上班这个合理吗法律上都是158天 1回答

公司不让在公司找同事谈恋爱，只是这么说没有书面化，现在公司要让我们交个辞职。现在应该怎么办？法律上能有什么解决途径？ 1回答

公司私自让品质部人员调到生产部合法吗 1回答

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刘律师

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