我在一家玩具厂上班，是做夹具的师傅，因嫌工资太低决定辞职，跳槽到另外一家电子厂上班，我按劳动法程序提前一个月跟厂里辞职，工厂知道后去那家电子厂闹事，说不可以录用我，工厂这样做合法吗，如果电子厂到时候真的不录用我我可以找玩具厂索赔吗，～或者我可以向劳动局告它吗？