您好，根据《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，用人单位还需要支付下列费用：一、停工留薪期间的工资福利待遇和护理费；二、解除或者终止劳动合同时的一次性就业补助金；三、难以安排工作，退出劳动岗位的五、六级工伤职工伤残津贴。