您好！关于您的提问，我将根据实际情况提供以下建议。 根据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，劳动者在工作期间应享有合理的劳动条件和休息休假权利。如果工厂的工作环境或工作时间不符合相关法律法规的规定，可能会对员工的健康造成影响。 如果您与工厂未能就工资、加班费等事项达成一致，您可以考虑通过协商解决纠纷。若协商未果，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果您认为自己的权益受到侵害，还可以向人民法院提起民事诉讼。 请注意，以上信息仅供参考，请根据具体情况进行判断和处理。如有其他疑问，欢迎随时咨询。