我是个发型型、公司没有与我签劳动合同、旷工一天扣400再按一天当三天假期算、合法吗?

2018-01-04 14:44
1个律师回复
咨询我

不合法,建议向劳动监察部门举报建议您直接致电*******106,将有专职律师免费为您服务。

2018-01-04 14:44:52

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26410今日律师解答 48385

相关推荐
单位属于电力系统二级单位 企业性质 我12年到16签订的是劳务派遣合同,16年至今和单位签订劳动合同 已满俩年 现在第三年单位不和我续签劳动合同反而要续签的是劳务派遣合同 我想咨询这是否违反劳动法 不方便接电话可以短信回复吗谢谢 1回答
你好,我想咨询一下,公司临时聘用的司机无故没有打招呼的前提下突然不来上班了,要求提出支付他上班15天的工资,没有辞职报告没有交接工作,这算无故旷工吗?谢谢 1回答
我是个发型型、公司没有与我签劳动合同、旷工一天扣400再按一天当三天假期算、合法吗?我需要准备什么证明 1回答
您好!律师!请问在中铁工地工作受伤去医院检查是脚后跟胫骨骨折,回到单位领导只说个没事儿,请问这个受伤可以申请工伤补偿吗?怎么申请呢? 1回答
工作中受伤对方不赔偿 1回答
你好,我是工伤两年了,还能办理吗? 1回答
您好,我是一名健身房的会籍,因为与会员发生口角,公司以损坏公司形象为由辞退我合法吗 1回答
请问2017年唐山交通事故十级伤残有没有被抚养人生活费赔偿?唐山城镇户口赔偿标准是多少钱?明明月工资一万多却没有书面能证明,误工费怎么赔偿? 1回答
欠工资不还 1回答
在公司请问我的肩膀长期劳累,肱二头肌腱有积液,软骨轻度磨损,冈上肌腱变性,右胳膊不能使劲,属于几级伤残啊, 1回答
查看更多