我在2021年10月入职一家公司，公司每个月都拖欠工资，我在2022年2月底做好离职交接，3月初钱的离职单，2月的工资公司到6月还没有给我，今天领导给我发消息，说工资可以给我，但是我要写保证书，保证工资发了以后不能在于公司发生劳动纠纷，我想知道我这样的情况是否可以申请补偿半个月的工资