公司上班时间组织刺激的游乐园活动，不去的要上班违反劳动法吗，公司是按正常上班不论_免费法律咨询_法律部落

公司上班时间组织刺激的游乐园活动，不去的要上班违反劳动法吗，公司是按正常上班不论班的

2017-10-17 14:02

共1个律师回复

李律师

回答数：387

具体看公司的规章制度，建议咨询公司，

2017-10-17 14:02:17

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29473 人今日律师解答 49014 条

相关推荐

公司上班时间组织刺激的游乐园活动，不去的要上班违反劳动法吗，公司是按正常上班不论班的 1回答

入员工手册上标明离职后晚一个月发工资合理吗 1回答

现在我朋友的父亲在工作的时候突然晕倒，但是厂子的保险已经欠交一年，不过，保险钱厂子每个月还扣了，我想知道，厂子是不是有责任报销住院的费用， 1回答

被辞退 1回答

咨询一下：每天工作8小时，每月工作3O天（无休息的情况下），按最低工资标准1660元/月，《劳动合同法》等相关规定的标准，实际应发多少？ 1回答

公司强制开除员工并4个月不予发放工资。一而再再而三的推辞，工资就是不发。拖欠4个月。强行让我们签离职合同！ 1回答

我们去年在内乡县衙门前广场改建项目中干钢筋绑扎工程，刚开始，讲的是每平方85元，含扎丝和小五金，一区两层总面积约1950/2=3900 平方✘85元，=“331500元已结25万剩余款至今未着落，老板表态说工程是政府工程，两层封顶不欠农民工一毛钱，可至到现在为止老板（劳务老板）一直说没钱，我们该咋办才能讨到工资？拜请赐教! 1回答

工伤认定及赔偿 1回答

律师你好:我父亲是1953年出生的，今年64岁，从1998年开始就在彰武县工商行政管理局下面的管理所从事看更工作，已经接近20年了，最近因为工商所办公地点合并到当地政府办公楼，就不用看更的了，我父亲什么说法也没有就下岗了，去找了工商局，他的答复是国家没有法律法规说干了多少年有什么说法，我对这方面不太懂，请问他们的答复对吗？我应该怎么办？ 1回答

我两年前干的活就干了两天欠我1850元他手机号换了因为当时时间2天就干完也没有打欠条现在人找到了他不认帐说不认识我 1回答