我叫沈飞，来自江西，我想请问律师，当我的人身安全受到威胁了，可以中止合同，把所拖_免费法律咨询

康复费赔偿标准 1回答

上学翻墙走，掉下来摔伤住院 1回答

你好！我想问下，多处轻伤能不能累加，还是就按轻伤鉴定！ 1回答

给别人工作，无理由开除，没有合同 1回答

律师您好，我想咨询一个关于劳动争议的问题。基本情况：我在一家军工企业上班，职位为质量管理员，属一般涉密人员（已将保密关系转至户籍所在地保密局管理），合同期限为2013年12月至2019年11月，2017年元月我向公司提出了解除劳动合同请求，后经公司内部流程办理了离职手续并于3月7日收到了公司给的离职通知，离职通知上写明已解除劳动关系，要求本人到各部门办理离岗手续，当我到人力资源部办理手续时人力资源部要求签订竞业限制协议才给签字，也才能办理档案及社保转移。问题：1、是否有义务跟公司签订竞业限制协议（劳动合同上有一句话：离职后在约定期限内为公司保守商业秘密。） 2、公司以未签订敬业限制协议为由拒不 1回答

我怎么才能作伤残鉴定 1回答

工亡赔偿多少 1回答

公司某人扬言强迫员工拿工资请公司人员吃饭违法吗？ 1回答

你好律师，我哥在工地工伤，左肩骨折左肋骨骨折1根，腰椎有骨折。现在包工头和建筑公司都不想出钱，想走法律程序应该怎么办？求助谢谢 1回答

为促办离职被迫签协议属于合法吗？您好。我于2017年3月2日开始在深圳一家电子厂工作，工作了十天，因为家中出了交通事故致使别人死亡（家中只剩没有文化的公婆，我与老公需回家处理），所以于3月12日上午向电子厂提出辞工，但是部门主管在我出具离职表时，让我必须在辞职单上的附言栏上写上自愿扣除工资1200元（当提出辞工时总工资才1600元）才给签字，因为当时为早办手续就签了，但签了后也未办成（对方给出的理由是厂长要周一才上班，并让我周一下午去办），请问这种情况下签的字有效吗？我只能被扣这 1200元。请帮我解答一下，万分感谢。 1回答

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王律师

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