我是15年5月份在一个售楼部上的班,今年4月因为要生孩子给单位请假了,现在单位把我应得的提成不发怎么办

2017-11-06 12:48
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2017-11-06 12:48:22

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23534今日律师解答 49618

相关推荐
就职于市中心医院与区政府联办的中心医院分院也是区级人民医院,我是通过官网招聘缴费统一笔试然后面试进来的,说是事业编同工同酬,签了1年合同,过了试用期3个月工作了5个月,突然医院通知说先取消夜班4个人轮着一人一天上班,这样一个月也就上6天左右,请问律师他会解雇我们吗?法律上他不给开工资或者只开几百块这样合法吗? 1回答
我刚毕业,在直销公司做化妆品的,签了实习协议没给我,工作了11天,我要离职不给发工资 1回答
本人在东阳红木家具厂受伤,老板不给报工伤,另外一个公司把我工伤报在了宁波。这样对我有什么影响 1回答
交通事故赔了公司赔吗 1回答
在阜新矿务局单位工作八年 现在合同到期单位要不给续签 我还想留在这合法吗 怎么补偿 1回答
律师您好,我和区人民医院签订了劳动合同,过了试用期,医院亏损原因让我们轮着上班大概一个月也就7天,他给我的工资可以低于本地的最低工资吗? 1回答
我是在工地被电击伤,通过住院治疗,现己基本康复,在这休养期间老板只给平时的工资一半,这合理吗,我想要正常的工资结算老板不肯该怎么办? 1回答
建房出了事故谁负责 农村建房 户主以包工包料的方式包给了双包老板 瓦工又以包工方式揽活 后有一个小工收伤 请问责任怎么划分 1回答
我6.24开始在这家民企工作,现在找到了下家,但是公司说至少要一个月才能让我离职,那么久的话下家估计会重找人了。我想尽快走,不知道有没有什么办法?现在介绍下这家公司的情况。我是上个月开始缴纳保险的,试用期三个月,试用期期间(大概一个月的时候)签了合同,上个月我问转正的事,老板娘说不用再签合同了,试用期签的那个合同就行。但是我也没看到到底是签了几年的合同,试用期期间工资也没有具体填写。工资是基本每个有都会拖几天,没有加班费。基本情况就是这样的。还请帮我想想解决办法。 1回答
员工给个体老板打工五年,老板没给员工交保险。请问律师员工不再给老板打工了,老板应该因没交保险而补偿员工吗 1回答
查看更多