就职于市中心医院与区政府联办的中心医院分院也是区级人民医院,我是通过官网招聘缴费统一笔试然后面试进来的,说是事业编同工同酬,签了1年合同,过了试用期3个月工作了5个月,突然医院通知说先取消夜班4个人轮着一人一天上班,这样一个月也就上6天左右,请问律师他会解雇我们吗?法律上他不给开工资或者只开几百块这样合法吗?
2017-11-06 13:08用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。