首先，您需要了解您的权利和责任。根据我国《工伤保险条例》的规定，如果是在工作时间、工作场所内受到事故伤害的，应当认定为工伤；如果没有及时申请工伤认定或者工伤待遇的支付，则可能面临一定的风险。 其次，您可以尝试与公司的负责人进行沟通，表达自己的诉求，并提供相关证据支持您的主张。同时，可以考虑向劳动监察部门举报，以获得进一步的帮助和支持。 最后，建议您寻求专业的法律帮助，以便更好地维护自己的合法权益。如果您需要具体的法律指导，请随时联系我。