您的情况属于典型的劳动纠纷。在您和对方之间的关系中，存在双方的经济利益冲突。根据我国相关法律法规，劳动者有权利获得其劳动所得的合法收入。如果您认为自己被欺骗并遭受经济损失，您可以考虑以下几种途径来寻求法律保护。 协商解决。首先尝试与对方进行私下协商，明确双方的权利义务，寻找可能达成一致的方法。 调解或仲裁。如果双方无法自行解决，可以选择向当地的人力资源和社会保障局申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会提起诉讼，通过公正的第三方解决纠纷。 法律援助。如果经济条件允许，也可以考虑聘请律师协助处理案件，提供专业的法律支持。 重要的是，在任何情况下都要保留好所有的证据，包括书面协议、聊天记录、转账记录等，以便在必要时作为证明材料使用。同时，建议及时采取行动，避免事情恶化到不可挽回的地步。