您好！根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，用人单位与劳动者签订劳动合同应当采用书面形式，并且不得要求劳动者提供任何形式的复印件。因此，您提到的情况可能涉及到违法行为。 建议您立即向当地劳动监察大队或人力资源和社会保障局进行投诉举报，以维护您的合法权益。同时，也可以考虑聘请专业的律师协助处理此事，确保自己的权益得到保护。 在未来的劳动关系中，建议您和用人单位就劳动合同的具体细节进行明确约定，并保留好所有的书面文件，包括合同原件及复印件等。这样可以避免未来因劳动合同的真实性问题而产生的纠纷。 希望我的回答对您有所帮助！如果您需要进一步的帮助，请随时联系我。