这是可以的，对方违反劳动法，可以申请赔偿，以及工资，建议申请劳动仲裁。根据《劳动法》：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。