我们单位是事业单位，水利行业，我们在水库上班，每个月原则上休息10天，上班20天。但是上班的20天必须待在水库，不能离开。水库离县城30公里。单位规定说这是轮休制度。遇到法定节假日也上班，不补假。国家规定的法定休息日115天，单位规定工龄15年以上年休假为15天，工龄少一年减一天。职工最多一年休息130天。我们一个月休息10天，一年就休息120天，年休最多10天了。单位这样规定休息制度合法吗？