你好,我是2017年7月26号在一家公司面试市场管理.27号正式上班的,在上班三个月申请转正时,办公室主任和市场部经理都签字认可并同意转正,而公司方却无任何正当理由要求辞退我,我找到人事也没有个具体交代,我如何维系我的合法权益并要求赔偿!怎么计算赔偿具体的赔偿金?
2018-03-05 15:49试用期没有正当理由可以申请半个月工资的补偿,建议协商处理。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条 规定,违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。