试用期没有提前十五天不给工资合法吗_免费法律咨询_法律部落

试用期没有提前十五天不给工资合法吗

2019-07-04 19:11

共1个律师回复

杨律师

回答数：784

您好，是不合法的，您可去当地劳动监察大队投诉或向劳动部门申请仲裁。

2019-07-04 19:11:43

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26603 人今日律师解答 50311 条

相关推荐

中华人民共和国著作权法 1回答

试用期没有提前十五天不给工资合法吗 1回答

你好，我今天收到律师函不知道真假 1回答

收赃9000元,会判多少罚金 1回答

一年前我在澳门有个黑名单，澳门那边来信说为期一年，现在过了一年了，为什么我办港澳通行证，为什么说澳门那边还没有撤销 1回答

免费24小时律师咨询 1回答

你好！请问向单位辞职，不给单位违约金，单位就不给人事档案，单位的做法违法吗？ 1回答

行政拘留过5天能翻案吗？ 1回答

您好，我想偷偷的在办公室安装摄像头为了抓到员工干私活收私费，违法吗？谢谢，注意，我是偷偷的，抓他干的不合理的事情 1回答

夫妻办户口用女方做户主可以吗 1回答

你好，我接了一个顺风车的客人，由于客人没有接规定系安全带，在高速上被摄像头抓拍了，要扣钱，请问可不可以追究乘客的责任？ 1回答

乐普农场是非法集资吗？是传销吗？乐普农场合法吗 1回答

当初说了谎的是我，后面虽然签了退股协议书，但是现在日期到了，对方不给，还保留着之前的聊天记录当作是证据要上庭，这样子会影响到她们欠我钱的这件事情吗 1回答

房产写一方名字还是夫妻的 1回答

自家房屋失火烧断光缆房主用负责任吗 1回答