尊敬的用户，您好。关于您提到的问题，我可以提供一些建议。 了解合同条款。首先，请确保您和您的儿子签署的劳动合同或雇佣协议中明确规定了工作的分配和报酬情况。 调查雇主行为。您可以向当地的劳动监察部门报告该事件，并要求他们进行调查。 咨询法律顾问。如果您认为自己的权益受到侵犯，可以考虑聘请专业的法律顾问帮助您维护合法权益。 希望这些建议对您有所帮助。如果您有其他疑问，欢迎随时提问。