在您的情况下，您可能面临以下几种情况。 人身伤害。如果您因为自己的行为导致对方受伤并被鉴定为轻伤或重伤，那么您可能会面临刑事指控和民事赔偿责任。 工作关系。如果您的反击导致对方受伤，并且该事件影响到了工作关系，您可能需要考虑与公司的劳动法权益进行沟通。 法律程序。如果您认为您的行为符合正当防卫的条件，您可以考虑通过法律程序来保护自己。 公司政策。如果公司有明确的规定，比如《员工守则》或者《员工行为规范》，您需要了解这些规定是否适用于您的情况。 建议您尽快联系法律顾问，以便获得专业的法律意见和帮助。同时，确保所有行动都是基于合法和正当的理由。