根据您提供的信息，您可能遇到了公司违反劳动法规的情况。在这种情况下，您可以考虑以下步骤。 首先，收集与您的工作相关的所有证据，包括但不限于请假申请表、考勤记录、工资单等。 将相关证据提交给当地的劳动监察大队进行调查和处理。 如果对劳动监察大队的处理结果不满意，您可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉或申请仲裁。 请注意，为了确保您的权益得到保护，请务必及时采取行动并保留好所有的相关证据。希望这些建议能帮助到您。如果您需要更详细的法律建议，请联系专业的法律顾问。