尊敬的用户，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者在试用期内解除劳动合同应当提前通知用人单位，且不得擅自离开工作岗位。如果您认为自己的工作不符合您的预期或者无法继续完成任务，请及时与公司沟通并提出合理建议，以期双方都能达成共识。同时，在任何情况下，您都应确保自己的行为符合相关法律法规的要求，避免给自身带来不必要的风险和损失。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系专业的法律顾问。