我在一个工厂上班两个月辞工了,两个月后在同一个工厂上班,上班十个月后被老板无故开除，都没签劳动合同，申请双倍工资赔偿，能从第二次进厂日算起吗？因为从第一次进厂日算起己过申请日期了。