根据我国相关法律规定，如果员工擅自使用公司的资源从事与工作无关的活动，并导致公司财产损失，那么公司有权要求其赔偿。在本案例中，由于您提到的价值为2千4元的货物，您可以考虑采取以下步骤。 与该员工进行沟通。首先尝试通过直接对话或书面形式向该员工说明情况，明确指出您的权利和义务。 谈判解决。如果双方无法达成一致，可以考虑通过协商解决问题。例如，您可以提出具体的解决方案并寻求双方同意。 法律途径。如果上述方法都无法解决问题，建议寻求法律帮助。您可以在当地律师事务所或法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况可能因地区差异而有所不同，请务必咨询专业人士获得更准确的法律意见。