刚进厂里，给个合同写的不做满7天没有工资，这种合同是否符合劳动法？_免费法律咨询_法律部落

刚进厂里，给个合同写的不做满7天没有工资，这种合同是否符合劳动法？

2022-05-21 19:59

共1个律师回复

孙律师

回答数：769

你好，这个是侵犯劳动者权益

2022-05-21 19:59:05

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 23921 人今日律师解答 43491 条

相关推荐

浙江省，有关于企业副高级职称女性退休年龄55岁的规定吗？′事业有文件支撑，企业有相关法条，或文件吗？ 1回答

锁骨,肋骨,盆骨同时三处骨折将判定几级伤残 1回答

开发商证件不卖房违反哪一条？ 1回答

抚养费不给会坐牢吗 1回答

有人查我个人信息犯法么 1回答

失业保险金可以提现吗 1回答

消字号产品包装盒上有暗示疾病的治疗效果被处罚处罚金该由谁来承担? 1回答

刑事立案两个月了可以申请侦查监督吗 1回答

我应聘的职位是收银员老板让我给他做各种卫生这样合法吗 1回答

公司可以单方面停薪留职吗 1回答

欠4千块钱不还微信删了怎么办 1回答

可以加微信吗 1回答

我是未成年，在餐饮公司上班一个月后离职，公司却不给这一个月的工资每天累死累活他，还受店长打压，他什么都不做，除了拉客，整个店铺卫生全是我来做 1回答

我借了四万现在让还七万六合理吗 1回答

怎么投诉举报启牛学堂警方为什么不管 1回答