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劳动合同上明确没有加班工资合法吗?

2019-06-26 16:58

共1个律师回复

易律师

回答数：535

不合法，第三十一条　用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

2019-06-26 16:58:55

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