尊敬的用户，根据您提供的信息，您可能遇到了以下情况。 领导没收您的手机并声称找不到，这违反了劳动法中关于员工隐私权的规定。根据《中华人民共和国劳动法》第34条。“劳动者有权在劳动过程中获得必要的工作条件和保护”。如果您认为手机是您的个人财产，并且已经交还给领导，那么领导应该归还给您。 如果领导承认手机丢失并且愿意赔偿，您可以要求其支付实际价值或补偿金，具体金额应基于市场行情以及手机的实际价值来确定。 您可以向当地人力资源和社会保障局（劳动监察大队）举报领导的行为，以维护您的合法权益。此外，也可以寻求其他途径如媒体曝光等来增加维权力度。 请注意，上述建议仅供参考，具体情况需要结合实际情况分析处理。希望您能尽快解决问题，维护自身权益。