根据法律规定，如果死者是在执行职务中或者因履行职责而发生意外的情况，雇主应当承担相应的赔偿责任。然而，如果你没有过错，并且已经尽力采取措施救助死者，那么你可能不需要对死者的死亡负责。 在这种情况下，你应该首先向死者家属说明你的立场和理由，解释你已经尽到了自己的职责并采取了必要的行动。此外，你还应该考虑收集相关证据，如医疗记录、报警记录等，以证明你的行为符合法定标准。 最后，建议你在处理此类事件时寻求专业的法律顾问的帮助，以便更好地了解相关的法律法规，并确保自己能够有效地保护自己的权益。