首先，需要明确的是，在中国法律规定下，除非存在公司章程中明确规定了特定条件下的“除名”程序，否则在没有经过法定程序的情况下，任何股东都无法强制要求董事或经理等管理人员“除名”。因此，如果股东想要让公司法定代表人（即通常所说的“法人”）退出公司的管理层，他们必须按照中国的公司法和公司章程的规定来实现这一目的。 在中国的公司法框架下，如果公司法定代表人不配合退任，其他股东可以采取以下步骤。 向法院提起诉讼。如果其他股东能够证明公司法定代表人在担任职务时有严重违法行为，例如贪污、挪用公款、欺诈等，且该行为已经对公司造成了损失，那么可以通过法律途径向人民法院提起诉讼，请求法院判决解除法定代表人的职务，并承担相应的赔偿责任。 提交董事会决议。如果公司法定代表人不同意退出，但公司其他股东一致决定要将他辞退，那么可以依据公司章程或其他相关协议提交一份书面的董事会决议。这份决议应当详细说明辞退的原因、流程以及后续可能产生的后果，如是否需要支付补偿金等问题。一旦通过董事会决议并得到全体股东的认可，就可以开始执行该决议。 寻求律师事务所的帮助。如果上述两种方式都不成功，其他股东还可以考虑聘请一名专业的法律顾问协助处理。法律顾问可以帮助分析可能面临的法律风险，并提出有效的解决方案。 请注意，以上建议仅供参考。具体操作需根据实际情况和当地法律法规进行，以确保合法合规。如果您有任何疑问，强烈建议您咨询一位熟悉公司法及相关法律的专业人士，以便获得最准确的法律意见。