出租车承包是一种常见的经营模式，通常涉及承包人与出租车公司之间的合同关系。如果您五年前承包了一辆出租车并聘请了一名夜车司机，那么您和司机之间应该存在一定的雇佣关系。在这种关系中，您作为雇主，需要确保司机的合法权益得到保障，包括但不限于合理的工作时间、休息时间、工资支付等。 同时，作为承包人，您需要遵守与出租车公司签订的承包合同条款，包括车辆维护、运营规范、安全责任等。如果司机在工作期间出现任何问题，如交通事故、违反交通规则等，您作为雇主和承包人可能需要承担相应的法律责任。 此外，您还需要注意出租车行业的相关法律法规，包括但不限于交通法规、劳动法等，确保您的经营活动合法合规。如果有任何具体的法律问题或纠纷，建议及时咨询专业律师，以便获得专业的法律意见和帮助。