您好！关于您所描述的情况，建议您首先了解雇主要承担的责任。如果雇主没有为雇员提供必要的安全培训或防护措施导致的伤害，则可能需要承担责任。 此外，如果您在工作时不小心受伤，那么雇主可能会根据实际情况承担部分赔偿责任。例如，如果您的受伤是由于雇主提供的设备或工具存在缺陷造成的，雇主可能需要承担相应的赔偿责任。 在处理此类情况时，建议您与雇主进行沟通，并记录下相关的证据和对话内容，以备不时之需。同时，也可以考虑聘请专业的法律顾问来帮助您更好地理解相关法律规定并维护自己的权益。 最后，希望您能够尽快解决这个问题，避免不必要的纠纷和损失。