关于劳动纠纷的 我在签订劳动合同时没有细看，里面有一条是，甲乙双方解除劳动合同，应以书面形式通知对方并在签订合同地点办理工作交接，乙方交接时间至少三个月以上，如乙方未交接完成就离职，须承担违约金及由此给甲方造成的一切损失，我这边到目前为止，公司欠我三个月工资未发放，还有报销款，以及出差补助款，我想解除劳动关系，已经通过微信和邮件的方式发给老板解除合同通知了，一个月后我这能正常离职解除劳动关系不