劳务外包员工发生工伤，工伤期间用人单位可以不计发工资吗？_免费法律咨询_法律部落

劳务外包员工发生工伤，工伤期间用人单位可以不计发工资吗？

2019-07-04 17:01

共1个律师回复

孙律师

回答数：913

用人单位不续签合同的，都要支付经济补偿，那么就更不用说还在合同期内被强行外包了！不能不发工资的。

2019-07-04 17:01:38

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