您好！根据我国《民法典》的规定，劳动者享有对其个人信息的隐私权。如果您认为您的个人隐私被侵犯了，可以要求雇主进行道歉并可能获得一定数额的经济补偿。 关于照片的问题，您可以考虑采取以下措施。 要求雇主立即删除或销毁照片。 提供相关证据证明您有权控制自己的个人信息，并且该行为对您的权利造成了损害。 尝试与雇主协商解决争议，以达成和解。 若协商不成，可以向当地劳动监察机构投诉，由其介入处理。 请注意，具体处理方法应根据当地的法律法规及具体情况来定。希望这些建议能帮助您解决问题。