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2020-10-24 17:12:09
这个是根据退休年龄确定的，举个例子，如果是女干部，还不到退休年龄，是可以按照工伤认定的，如果是女工人，应该到50周岁退休，就不再是单位职工，不能认定工伤了，因为不属于劳动合同，如果发生事故，只能按照人身损害赔偿办法处理
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是不是男的超过六十岁，女的超过五十岁就不能申请工伤认定
2020-10-24 17:12这个是根据退休年龄确定的，举个例子，如果是女干部，还不到退休年龄，是可以按照工伤认定的，如果是女工人，应该到50周岁退休，就不再是单位职工，不能认定工伤了，因为不属于劳动合同，如果发生事故，只能按照人身损害赔偿办法处理
