您所描述的情况涉及到交通事故，并且涉及了工伤赔付的问题。根据中国的法律规定，如果您的伤势是因交通事故而造成的，并且符合工伤标准，那么您可能可以获得一定的工伤补偿。 工伤补偿包括但不限于医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。这些费用通常由用人单位按照规定支付给劳动者本人或其近亲属。如果您认为自己的受伤情况属于工伤范围，建议及时向劳动部门申请工伤认定，以便得到相应的工伤待遇。 至于您提到的社保，这与工伤保险有一定的关联性。如果您已经参加了社会保险（如养老保险、医疗保险），并且您的工作单位也为您缴纳了相关保险费用，那么您可能会获得一些额外的福利，比如工伤保险待遇的报销比例会更高，甚至可能享受免费治疗等服务。 请注意，具体的法律适用和赔偿金额需要依据当地的具体法律法规以及个人实际情况来确定。因此，在具体操作时，建议寻求专业的法律人士进行指导，以确保您的权益得到有效保护。