您的情况属于涉及权益保护的问题。根据《中华人民共和国劳动民法典》等相关法律法规的规定，企业不得无故拖欠或克扣员工工资。如果您认为您被该教育机构欺诈或侵犯了您的权益，请尽快采取以下措施。 向有关劳动监察部门举报该教育机构的行为，以便进行调查和处理。 与该教育机构协商解决争议，要求其按照法律规定支付工资等应得款项。 如果无法达成协议，可以向当地人民法院提起诉讼，依法维护自身合法权益。 请记得保存好相关证据材料，包括但不限于合同、发票、录音录像等，为后续维权提供有力支持。同时，建议您寻求专业的法律帮助，确保您的权益得到充分保障。