我现在十六周岁,在这家小公司上班,然后还签了合同,但这家公司没有正常作息时间,每个月不正常发工资,只是说没钱了去预支,没有休息天,每天都在上班,还有我在实习期导致公司赔了十多万,当时他把我师傅赶走了,让我干,我就还没有学会,所以干坏了,我现在不想在他这里干了,但还有合同在 我该怎么办?
2018-03-05 15:49您可以向劳动局投诉,您属于未成年工,要去劳动局宝报备的,不发工资以及没有休息天这是违反了劳动法,建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼。年满十六周岁未满十八周岁的劳动者是未成年工,雇佣未成年工时需要提前到劳动部门报备,而年满16周岁以下的是童工,用人单位雇佣童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。