我是事业编，我在怀孕期间，向领导请假去做产检，领导不批，争吵起来了，最后动手打了_免费法律咨询_法律部落

我是事业编，我在怀孕期间，向领导请假去做产检，领导不批，争吵起来了，最后动手打了我一巴掌，我该如何维护我自己的合法权益

2017-12-22 23:06

共1个律师回复

秦律师

回答数：570

先报警处理，后可向劳动部门投诉

2017-12-22 23:06:28

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 21314 人今日律师解答 47418 条

相关推荐

请假扣工资还要补工时合法吗？ 1回答

你好，我在五星级酒店做客房服务员，刚进去不就，现在上班十天了，可我不想做了，太累了，辞职，经理不批，还说要走自己走，没有工资，请问这有工作吗？ 1回答

我们2015年在四川遂宁跟一个人老板工作三个月，老板只支付了一个月工资，说二十天左右再给让我们回家了，因为朋友跟老板熟悉，觉得可靠就没有打欠条，年底老板给打了一个月工资，现在还有一个月工资没给，打电话就说没钱。这样的情况可以起诉他吗？能要回工资吗？ 1回答

刚进厂医保二个月不买合法吗?厂头只说买其他几险!我不懂想咨旬一下谢谢 1回答

您好，我是嫩江农场的职工，档案年龄比实际小了2年，找过劳资部门，认定错误事实，不与更改，我还能找回来吗？谢谢答复 1回答

用钱买上班的日子算犯法吗?因为我有事，休息了好多天，经理和我说你给我¥¥¥钱，我把休息的时间补上，算是正常上班，不扣工资，并且我年龄17岁，在外包工作算是童工吗？犯法吗？ 1回答

星期六要上班但不是加班是和过年调休合法吗? 1回答

如果公司停产品线导致员工离职如何赔偿 1回答

我2017年2月12号入职的，到现在公司也没跟我签劳动合同，由于很多原因，我不想干了，我如果自动离职，能仲裁公司补偿我双倍工资吗？ 1回答

您愿意为民工维护权益吗？ 1回答