用人单位的欺诈一般表示为利用不实信息欺骗劳动者与之订立合同，比如虚假陈述单位的优越条件，虚假承诺给劳动者不实待遇等，等到劳动者与之签订合同工作之后，才发现是一个欺骗，劳动者受到损害。