实习期内生病住院,公司让签离职手续,合法吗

2021-07-20 11:14
1个律师回复
咨询我

违反劳动法,建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-07-20 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29240今日律师解答 46685

相关推荐
你好,定西市爱兰薯业种子公司拖欠工资,我该向那个部门反应。 1回答
我的脚在上班的时候受了伤,一个多月了 1回答
公司公用东西挂在个人名下找不到了要不要自己赔 1回答
没有劳动合同怎么申请仲裁 1回答
帮员工交社保,员工不愿交 1回答
幼儿园园长,以幼师不同意把幼师资格证压给他们,以此来扣除幼师工资,而且两人谈话,此园长的说话方式让人感觉到,有点让人不太能接受,想问是否侵犯到个人自身权利,想用法律的途径维护! 1回答
本人3月13日开始受聘到某事业单位驻点文员。试用期为2个月,5月8日向用人单位提出辞职。但用人单位以面试时要求需提前30天申请离职。用人单位没有签订劳动合同。请问这种情况是否必须按用人单位要求需提前30天申请离职? 1回答
孩子妈妈在公司上班跑了,丢下三个孩子给爷爷奶奶,孩子爷爷奶奶都没工做能力了,没钱养三个孩子,孩子妈妈在公司里还有不到俩月工资,请问能要回孩子妈妈的工资吗? 1回答
用人单位以工作不积极为由,想辞退我,我有录音为证据。劳动合同签的一天工作8小时,每周休息两天,但实际每天工作10小时,每周休息一天,我要求公司支付我加班费并进行经济赔偿,如果去劳动仲裁,我需要什么证据可以让用人单位赔偿我 1回答
我被车撞住院一个月,住院期间单位不给我发工资,而且也不缴纳社会保险请问它的做法是否合理?我该如何解决? 1回答
查看更多