怀孕后,单位将我调离至离家单程一个小时的位置上班,如果休病假,必须指定医院,但是合同中并无这一条,我现在情况是胎盘低,不易劳累,建议卧床,请问,单位这样是否合法?
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建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼
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