你好，关于你提到的问题，建议你可以采取以下措施。 首先，你应该收集相关的证据证明自己的受伤情况和与雇主之间的雇佣关系。这可能包括医疗记录、工作证、工资单等。 其次，你可以向当地劳动部门或相关的人力资源社会保障局进行投诉，要求其调查并处理此事。如果投诉无果，你可以考虑通过法律途径来解决。 最后，如果你认为你的权益受到了损害，可以委托专业的律师进行维权，以获得更好的法律保护。 希望我的回答对你有所帮助。