您好！首先，您需要确认您与雇主之间的关系是否符合雇佣法定义。如果您的工作是由雇主指派完成的，并且按照双方约定完成了相应的工程量和质量标准，则您可以认为自己是在从事雇佣活动。 关于拖欠工资的问题，建议您采取以下措施。 保留相关证据，如录音、视频等，以证明自己的劳动事实。 联系当地的劳动监察部门或工会组织寻求帮助，了解相关的维权途径。 如果情况严重，可以考虑向当地人民法院提起诉讼，要求支付工资并承担相应责任。 同时，如果您在工作中遇到了其他问题，也欢迎您随时咨询，我会尽力提供帮助。