员工病休后在回单位想继续上班，但单位告知原岗已经没有岗了这个合法吗？_免费法律咨询_法律部落

员工病休后在回单位想继续上班，但单位告知原岗已经没有岗了这个合法吗？

2017-10-28 18:31

共1个律师回复

赵律师

回答数：467

可以要求经济补偿，建议向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

2017-10-28 18:31:47

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