个人雇佣工人,工人午休时死亡,先家属来家闹,有何解决办法,从法律角度,索赔20万

2021-06-03 11:14
1个律师回复
咨询我

建议协商解决

2021-06-03 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21938今日律师解答 43664

相关推荐
律师你好,我爱人通过劳动服务中心找了一个临时工的工作,给一家专门养猫的老板打扫卫生,在工作的过程中让猫给抓了,然后去医院打了狂犬疫苗,请问这种情况老板承担医疗费吗 1回答
我妹夫帮包工头做电焊,还有另外一个同事也帮包工头开铲车,结果开铲车的人不小心把我妹夫推倒下了,然后重伤了,请问这个关于我妹夫的一切医药费和务工费等等应该是由包工头,开铲车的人还有房东和我妹夫自己该怎么样分分割? 1回答
您好!我在辉山乳业上班(奶厅)于四月份经沈阳市第六传染病医院检查确诊为布病,我想询问一下我所在单位应该承担哪些责任,我应该怎样维权 1回答
青岛2017九级伤残赔偿标准 第一,左手食指断了两节,算不算九级伤残,第二,厂子只有太平的团体意外保险 这个保险只赔付医疗费 不赔偿受害人么?第三,如果是九级伤残,能赔偿多少钱 1回答
我是一位学生 假期家里为了让我体验生活 让我到沈阳市聚鑫源橱柜厂打工了一个月零五天 完工以后 事先说好的结工资2103元 一分没给 而且 我所处单位涉及有毒场所 我想知道 这种情况 该单位会受到怎样的处罚? 1回答
个人雇佣工人,工人午休时死亡,先家属来家闹,有何解决办法,从法律角度,索赔20万 1回答
公司裁员如何赔偿 1回答
你好,请问,我在三年前介绍家里人,去认识人的工厂干活,工资合五千多块钱,至今都没拿到,每次打电话跟他要他都说没有,等有了再给,已经三年了,请问该怎么办,又找不着他人,只能电话联系, 1回答
我在部队被装修理所工作了十多年。现在因事业单位改革不允许企业管理。一直也没鉴合同,没交保险,有两险是加在工资里。现在马上就没活了。我们该提什么条件来维权?谢谢 1回答
因为公司欠工资给,因而拿了公司物品但是所拿物品不超过工资,算什么行为 1回答
查看更多